от 30000 руб.

Менеджер по обучению и развитию персонала

2016-11-22 в 19:24
Необходимо будет делать:
— Выстроить систему обучения/адаптации и развития преподавателей;
— Участие в разработке и реализации системы методического обучения;
— Сбор и анализ потребностей в обучении;
— Подготовка обучающих материалов, презентаций;
— Оценка эффективности обучения;
— Курирование программ наставничества и адаптации новых сотрудников;

Требования:
— Для работы на данной позиции нам требуется кандидат, обладающий хорошими коммуникативными навыками, личным обаянием, трудолюбием, стрессоустойчивостью, высокой клиентоориентированностью, умением планировать свою работу и расставлять приоритеты;
— Высшее профессиональное образование (желательно в сфере педагогики);
— Опыт в области обучения от 3 лет;
— Умение структурировать задачу, разбивать ее на этапы для пошагового согласования;
— Опыт создания презентаций, в том числе и ВИДЕО презентаций, ВИДЕО уроков;
— Высокая компьютерная грамотность (знание и понимание форматов файлов, разрешений, носителей, технических возможностей и ограничений);
— Опыт ведения проектов;
— Наличие управленческого опыта будет вашим преимуществом;
— Системное мышление;
— Ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим потоком информации;
— Умение работать по таймингу, а не только по вдохновению.

Мы предлагаем условия, от которых Вы не сможете отказаться :
— Высокий уровень заработной платы, плюс бонусы;
— Оплачиваемый отпуск;
— 8 часовой рабочий день;
— Работа на дому без затрат времени на поездки, а тем более поездки в общественном транспорте;
— Дружный и целеустремленный коллектив. Особенно дружный.
— Кофе, чай, вода, молоко и всё в неограниченном количестве, ведь Вы работаете дома.

Пишите на почту, прикрепив резюме и указав в теме сообщения название вакансии. Ждем ваши резюме!
Контакты работодателя
  • Контакт Екатерина
  • E-mail ekaterina.o@skyeng.ru
Просмотров: 683 | Размещено до: 2016-12-22
Поделитесь вакансией
0.0 / 0

Добавьте первый комментарий к записи